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我院召开2020年暑期学院工作研讨会

发布者:郑淑彬 发布时间:2020-09-04

202094日,我院在仓山校区光电大楼四楼学术报告厅召开2020年学院暑期工作研讨会。本次会议以谋划“十四五”、推动新发展为主题,全体院领导、科级干部、院工会主席、各系部中心正副主任、党支部书记、全体教授近四十人参加会议,会议由侯建雄书记主持。

会上,李晖院长围绕“十四五”规划的形势、学院的发展现状以及面临的机遇与挑战,并围绕学科评估体系变革,对第五轮学科评估工作等工作作了主题发言。陈建新副院长、张先增副院长、张新发副书记分别围绕各自分管的工作对科研,教学,学生工作等内容做了专题报告,对相关工作进行梳理,并有针对性地提出后续改革发展的路径和策略。其他与会教师也分别从不同视角对学院发展提出了积极的意见和建议。

侯建雄书记作会议总结,他强调十四五规划是未来五年学院发展的指南针和路线图,本次研讨会重在凝聚共识,推动发展,他分析了当前学院发展面临的机遇和挑战,详细回顾了学院十三五规划执行,特别是学院考核指标完成情况,并从党建和思想政治工作、学科学位点与平台建设、人才队伍建设、人才培养、科研工作、社会服务、对外合作交流、学院内部治理等八个方面,就如何做好十四五规划提出了目标和建议。

会议最后强调,做好学院十四五规划,推动学院更好发展,要努力做到:1.多往前冲,少往后看。对学院发展要有信心,既要纵向对比,更要横向对比,要看到过去取得的成绩,但不能沉迷于已有的成就,多对着目标找差距大胆冲。2.多做加法,少做减法。全院师生要积极主动为学院献力献策,多为学院发展贡献力量,少做扯后腿的事情,坚决不做影响学院声誉的事。3.多沟通交流,少互相埋怨。全院师生要以学院事业发展大局为重,互相支持,互相配合,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,营造良好氛围。4.多想怎么办,少说没办法。面对工作任务和师生诉求,各级领导,特别是行政政工教辅老师要主动担当作为,服务中心工作,坚持问题导向,多研究问题,少说没有办法,不逃避问题,更高效工作,进一步提升管理水平和服务能力。



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